 |
| Kabag Umum DPRD Jabar Dr. H. Dodi Sukmayana SE, MM |
HARIANBERANTAS.CO
- Kepemimpinan itu jangan pernah membius, berikan protes seadanya. Mau itu
baik, mau itu jelek, mau itu tampan, mau itu buruk, keluarkan saja. Laporkan
apa adanya.
Hal itu
diungkapkan Kabag Umum DPRD Jabar Dr. H. Dodi Sukmayana SE, MM dalam
wawancaranya mengenai hal tersebut, pekan lalu di ruang kerjanya di Kantor DPRD
Jabar, Bandung.
Seperti
diketahui, Setwan DPRD Jabar dipimpin oleh nahkoda yang baru. Barnas Adjidin
menggantikan Ida Wahida yang dimutasi menjadi Kepala Dinas Sosial Jawa Barat.
“Visinya
adalah meningkatkan kualitas pelayanan, dengan penekanan bahwa komunikasi itu
sangat penting,” ujarnya.
Agar visi
tersebut dapat terlaksana dengan baik, Barnas Adjidin telah menggelar rapat
kerja dengan bagian-bagian di Sekretariat DPRD Jabar.
Bagian utama
terkait dengan fasilitasi anggota DPRD Jabar seperti bagian persidangan dan
Perundang-undangan serta bagian Fasilitasi Penganggaran dan Pengawasan
(Fasgarwas).
“Kalau
pemimpin belajar dari buku itu butuh waktu lama, tapi kalau belajar dari
penjelasan akan lebih cepat. Jadi setiap minggu kita adakan rapat. Rapat
ringan, bentuk kesiapan,” ujarnya.
''Dari rapat
itulah dapat diperoleh informasi terkini. Untuk selanjutnya, setiap hari
Selasa, setiap bagian melaporkan tupoksi dan programnya yang akan dilaksanakan
hari ini dan yang akan datang. Termasuk evaluasi yang telah dilakukan,''
imbuhnya.
Untuk itu,
dosen pascasarjana Universitas Winaya Mukti ini mengangkat isu tersebut. Jangan
pernah membius pemimpinan.
“Kepemimpinan
itu jangan pernah membius, berikan protes seadanya. Mau itu baik, mau itu
jelek, mau itu tampan, mau itu buruk, keluarkan saja. Laporkan apa adanya,”
ujarnya.
“Mudah-mudahan
beliau bisa memperbaiki saat membuat kebijakan, jadi jangan takut dibilang gak
becus. Jangan” sebutnya.
“Hari ini di
zaman sekarang ini kita harus terima, kalau jelek ya katakan jelek, tapi kita
bukan akan biarkan jelek, kita perbaiki kejelekan itu, karena pujian justru
akan membius,” ucapnya.
Menurutnya,
semua pemimpin membutuhkan masukan yang membangun untuk kedepannya yang lebih
baik.
